admin

Przeciętny Polak zmienia swoje miejsce pracy średnio dwa razy w życiu, co nie jest bez wątpienia jakimś zwłaszcza dużym efektem statystycznym. Powodem tego rodzaju działania najczęściej jest zmiana miejsca zamieszkania, redukcja etatów lub upadłość firmy zatrudniającej bądź chęć zwiększenia wypłat i rozwinięcia się w innej firmie. Jednym słowem przyczyniają się do tego wszystkiego przeciwieństwa, których konkretny pracownik nie może otrzymać w swojej dotychczasowej firmie.

Chcąc przerobić miejsce swojego zatrudnienia przeciętny Kowalski najpierw przegląda oferty pracy umiejscowione na różnego rodzaju wortalach internetowych albo w gazetach (zobacz również: jobs). Jest to jedno z zasadniczych źródeł ułatwiających szybkie odszukanie dobrze płatnej i intrygującej pracy. W obecnych czasach przy rekordowo niskim bezrobociu dzień w dzień pojawiają się nowe oferty pracy umieszczane przez poszukujących adekwatnego pracownika pracodawców. W niektórych dużych korporacjach z kapitałem zagranicznym powołane są w tym celu specjalne działy, których celem jest werbowanie pracownika. Czasy są takie, że znalezienie adekwatnego fachowca nie należy do rzeczy łatwych (więcej: Twoja Kariera ). Pracodawcy muszą się postarać, jeżeli już chcą ściągnąć do siebie doświadczonego pracownika. Najczęściej natomiast wystawiają oni oferty pracy, w których zachęcają potencjalnego pracownika do złożenia aplikacji poprzez przeróżnego rodzaju bonusy i benefity a przede wszystkim oferując wysoką pensję i przyjazne warunki zatrudnienia. Przeciętne wynagrodzenie w ostatnim troku wzrosło o kilka procent i przez cały czas rośnie.

Zobacz więcej: jobs